خلاصه:

فعالیتها در زنجیره های تامین در حال پیچیده تر و متنوع تر شدن هستند. این بر روی کار مدیران تأثیر می گذارد و  ‘ عملیات’ کار نیاز به مهارت های بیشتر از قبل پیدا می کند. این مقاله بر دو موضوع در زنجیره عرضه متمرکز است  (۱) تعریف دوباره ی مشاغل در عرضه زنجیره و (۲) مهارت ها و آموزش های مورد نیاز برای تجزیه و تحلیل. یک پروژه اروپایی به نام CENTRAL وجود دارد، که به طبقه بندی مشاغل و ایجاد یک چارچوب آموزشی مشترک اروپائی برای شغل های انتخاب شده می پردازد آنها دریافتند که تفاوت های بسیاری در صلاحیت و آزمون های مورد نیاز موجود در کشورهای اروپایی وجود دارد.  نویسنده نتایج کنسرسیوم تحقیقات بین المللی را معرفی کرده است: عناوین و تعاریف کوتاه مشاغل، نیاز شایستگی، چارچوب دروس آموزشی. چارچوب، سازگار با سیستم اعتباری اروپا برای آموزش و پرورش فنی و حرفه ای و سیستم آموزش (ECVET) است.

کلمات کلیدی : شایستگی ، ECVET ، چارچوب صلاحیت ، مدیریت تامین زنجیره

——————————————–

عنوان اصلی مقاله:   Jobs and Competency Requirements in Supply Chains

ترجمه فارسی عنوان:  مشاغل و مهارت های مورد نیاز در زنجیره های تامین

تعداد صفحات انگلیسی:  ۹ صفحه

تعداد صفحات ترجمه فارسی: ۱۲صفحه

قیمت ترجمه فارسی:  ۱۸۰۰۰تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین  از لینک های پایین

برای دانلود رایگان اصل مقاله و خرید ترجمه اینجا کلیک کنید