پنج فرمان براي تفكر استراتژيك چیست ؟

«تفکر استراتژیک یک بصیرت است. این بصیرت کمک می‌کند تا مدیر به زوایای ناشناخته‌ی کسب‌وکار پی برده و با پاسخگویی خلاقانه به آن برای مشتری ارزش و برای سازمان مزیت رقابتی بیافریند.»

 فرمان اول: بیش از «اطلاع گیری» به دنبال «یادگیری» از محیط باشید

  1. بقا و رشد شرکت‌ها در گروی شناخت کسب‌وکار است
  2. استراتژی از سنتز اطلاعات و قواعد شکل می‌گیرد
  3. یادگیری از محیط کلید طلایی مسئله است

 فرمان دوم: بیش از پاسخگویی به نیازهای کشف‌شده، به دنبال کشف نیازهای پاسخگویی نشده باشید

  1. فرصت طلایی، فراسوی اندیشه‌های متعارف است
  2. سرنخ نیازهای پنهان کجاست؟

 فرمان سوم: بیش از اهداف میانی، چشم به اهداف نهایی داشته باشید

  1. موفقیت در گروی انتخاب صحیح مسئله است
  2. سلسله‌مراتب هدف‌ها
  3. مشکل یا علائم هشداردهنده
  4. حل مسئله یا تحقق هدف؟

 فرمان چهارم: بیش از قابلیت سازی برای تولید به دنبال قابلیت سازی برای رقابت باشید

  1. در محیط رقابتی، مهم، داشتن مزیت رقابتی است
  2. مزیت رقابتی در مفهوم ساده و در عمل پر چالش است
  3. برای مزیت رقابتی در بازار، باید در سازمان شایستگی کلیدی داشت

 فرمان پنجم: در حرکت به سوی هدف بیش از سرعت، به فکر میان‌بر باشید

  1. برای برتری باید متفاوت بود
  2. داستان اول: لوح فشرده
  3. داستان دوم: ساعت کوارتز
  4. داستان سوم: پست الکترونیک
  5. راه میان‌بر در خلق قواعد جدید است
  6. قاعده شکنی، راهی به سوی تعالی 
  7. نویسندگان: دکتر وفا غفاریان، دکتر غلامرضا کیانی

نشانه هایی از یک مدیر جزئی نگر

گر شما مدیری جزئی نگر هستید، پس می توانیم بگوییم، حتی نمی‌دانید که چه کار دارید می‌کنید! 

 

 

جزئی نگری مدیریتی نشانه‌هایی دارد که شاید چند مثال از این نشانه‌ها بتواند نشان بدهید که مدیران جزئی‌نگر چه مدیرانی هستند. 

– مدیران جزئی‌نگر مدیرانی هستند که هرگز از نتایج کار کارکنانشان راضی نیستند. 

– آن‌ها اگر نتوانند چیز متفاوتی در امور جزئی انجام دهند، احساس درماندگی می‌کنند. 

– این مدیرها عادت دارند که درگیر جزئیات شوند و از اینکه از کار کسی ایراد بگیرند و آن را تصحیح کنند، لذت می‌برند.

– مدیران جزئی‌نگر دوست دارند که از تمام مسائل سازمان آگاه باشند و همیشه می‌خواهند که هر پیامی که در سازمان رد و بدل می‌شود، به پست الکترونیکی آن‌ها هم ارسال شود. 

– مدیران جزئی نگر هدف و ماموریت سازمان را فراموش می کنند و بی وقفه در حصار اتاق خود درگیر نامه ها هستند.

– آنها موفقیت را در بی غلط بودن می دانند، هر چند که اثربخشی گم شده باشد.

– بیش از حد چک می کنند، حتی غلط املایی گزارشات کارکنان را هم می گیرند!

اگر این نشانه‌ها در شما هم وجود دارد بهتر است بدانید شما هم دچار جزئی‌نگر مدیریتی شده‌اید.

باید به شما بگوییم که لازمه اطمینان از انجام درست کارها، آن نیست که در تمام جزئیات امور دخالت کنید و از آن‌ها آگاه باشید. این کار صرفاً روحیه کارکنان شما را کاهش می‌دهد و به بهره‌وری آن‌ها صدمه می‌زند. 

برای اینکه از این سبک خارج شوید، اجازه دهید که زمان پیش برود. آنچه را که به عنوان نتیجه از کارکنان می‌خواهید بیان کنید اما نیازی نیست که در تمام جزئیات دخالت کنید. این کار ممکن است سخت باشد اما نیاز است که از جایی شروع شود. سعی کنید که تمهیدات لازم برای موفقیت افراد را در شرکت فرآهم کنید. برای مثال منابع را در اختیار آن‌ها قرار دهید و از آن‌ها حمایت کنید. این کار باعث می‌شود که در شرکت برای خود اعتبار کسب کنید. 

بنابراین اگر نشانه‌هایی از جزئی‌نگر مدیریتی در شما وجود دارد، پیش از آنکه این سبک منجر به تخریب روحیه و انگیزش کارکنانتان شود، به اصلاح آن اقدام کنید.

ترتیب انتخاب و اولویت گرایش های رشته مدیریت بازرگانی در کنکور کارشناسی ارشد 96

ترتیب انتخاب و اولویت گرایش های رشته مدیریت بازرگانی در کنکور کارشناسی ارشد توسط داوطلبان چگونه بوده است؟

با نزدیک شدن به اعلام نتایج کنکور کارشناسی ارشد و زمان انتخاب رشته، جهت پاسخگویی به یکی از متداول ترین سوالات داوطلبان مطالب زیر ارائه می گردد.
توجه نمایید اینکه گرایشی الزاما برای همه داوطلبان بهتر باشد، وجود ندارد. هر داوطلب ممکن است با توجه به شرایط خود از قبیل پیشینه تحصیلی یا کاری و تخصص خود، شرایط متفاوتی نسبت به سایرین داشته باشد. همچنین با توجه به اینکه همه دانشگاهها معمولا همه گرایش ها را ارائه نمی دهند، ممکن است داوطلبی برای انتخاب یک دانشگاه یا یک شهر، تا حدودی اولویت گرایش های خود را تغییر داده و نادیده بگیرد.
برای اینکه صرفا بدانیم اکثریت داوطلبین در کنکور سال گذشته، در انتخاب گرایش ها، چه اولویتی داشتند، نیاز است دانشگاهی بررسی شود که همه یا اکثر گرایشها را در یک دوره (مثلا روزانه) پذیرش کرده باشد و ظرفیت پذیرش در همه گرایشها هم یکسان بوده باشد.

با توجه به اینکه این شرط تنها در یک دانشگاه وجود داشته است، نتایج زیر در دانشگاه مذکور روی داده است

ادامه نوشته

چگونه کسب و کاری پول‌ساز، موفق و آنلاین داشته باشیم؟

چگونه کسب و کاری پول‌ساز، موفق و آنلاین داشته باشیم؟

آیا می دانستید 82% از شرکت ها و کسب و کارهای کوچک در 10 سال اول فعالیت خود از دور خارج می شوند؟

آیا می دانستید در ایران 33 میلیون کاربر اینترنتی یعنی 43% از جمعیت کشور و 52% از جمعیت اینترنتی خاورمیانه وجود دارد؟
 
آیا از مسیر رشد یک کسب و کار آنلاین و مشکلاتی که بعد از گذشت زمان با آنها مواجه می شوید اطلاعی دارید؟
 
آیا کسب و کار شما به سایت نیاز دارد؟! و آیا راه اندازی سایت تضمینی بر کسب درآمد است؟

آیا از نکات و مراحل ساخت یک سایت آگاه هستید؟

در گذشته نه چندان دور وب سایت های ایرانی جز اطلاع رسانی و تبلیغات‌های سطحی خدمات دیگری به کاربران خود ارائه نمی دادند. طراحی‌های ناکارآمد، خدمات نا‌مناسب، عدم پشتیبانی از کالاها و خدمات ارائه شده و پویا نبودن سایت باعث از دست رفتن کاربران و مرگ تدریجی کسب و کار می شد.
 
اما به مرور زمان و با روشن شدن مزایای راه اندازی کسب و کارهای مبتنی بر وب مجموعه های بسیاری در این مسیر سرمایه گذاری کرده اند. شرکت های بسیاری را می شناسم که کلیه‌ی فرآیند تولید، ارائه خدمات، بازاریابی، فروش، ارتباط با مشتری و ... را از طریق وب سایت خود مدیریت می نمایند و توانسته اند بازده و درآمد خوبی را کسب نمایند.

     لطفا برای دیدن بقیه مطالب به روی ادامه مطلب کلیک کنید   

ادامه نوشته

تغییرات کنکور فراگیر بهمن 95

در دفترچه کنکور فراگیر نوبت هفدهم (پذیرش بهمن 95) تغییرات اساسی به وجود آمده‌ است از جمله:

1- رشته مدیریت اجرایی و رشته مدیریت MBA ‌ادغام شده و هر دو رشته با نام جدید "مدیریت کسب و کار" با پنج گرایش ایجاد شده است.

2- رشته مدیریت بازرگانی با شش گرایش وجود دارد و از گرایشهای قبلی این رشته گرایش مالی و تحول حذف شده است.

و البته در همه رشته ها ظرفیتهای پذیرش نسبت به کنکور قبل افزایش قابل توجهی دارد.

لینک به سایت سازمان سنجش و دانلود دفترچه ثبت نام کنکور فراگیر بهمن

خلاصه دروس کارشناسی ارشد رشته مدیریت با اخرین ویرایش ( در حال تکمیل شدن)

کتاب زبان تخصصی مدیریت  دکتر جنابی

ترجمه کتاب تخصصی مدیریت  دکتر جنابی

 خلاصه مختصر زبان  دکتر جنابی

خلاصه کامل زبان تخصصی مدیریت دکتر جنابی

تست تالیفی زبان تخصصی دکتر جنابی

نمودار درختی زبان تخصصی

جزوه جزء 30 قرآن کریم

خلاصه کتاب اصول حسابداری 1 تالیف: عبدالکریم مقدم – علی شفیع زاده

خلاصه آمار و کاربرد آن در مدیریت جلد 1-2  تالیفعادل آذر  حسن الواری

روش تحقیق و راهنمای پایان نامه نویسی  تألیف : دکتر علیرضا علی احمدی

 خلاصه کتاب مدیریت مالی    تالیف: ریموند پی

حل التمرین کتاب مدیریت مالی     تالیف : ریموند پی

مدیریت مالی و اقتصاد مدیریت            تالیف روزبهانی

حل التمرین مدیریت مالی و اقتصادمدیریت             تالیف روزبهانی

خلاصه مهارت های عمومی دکتر الوانی

مبانی رفتار سازمانی    تالیف رابینز 

خلاصه مدیریت بازاریابی  تالیف کاتلر    فصول: 1.2.3.4.6.7.10.11.12.16.19.22.23.24

 خلاصه مدیریت پروژه    تالیف : محمد جواد عاصمی پور

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژیک تالیف : ملیسا ا. شلینگ

 تست تالیفی کتاب مدیریت استراتژیک نوآوری تکنولوژیک  تالیف: ملیسا ا. شلینگ

 خلاصه کتاب روش شناسی تحقیق پیشرفته در مدیریت با رویکرد کاربردی

تالیف:دکتر  محمد مهدی پرهیزگار _ علی اکبر آقاجانی افروزی

مجموعه تست تالیقی ارتباطات بازاریابی  تالیف: محمد محمودی میمند- دکترجمشید سالار

 خلاصه کتاب مدیریت اسلامی و الگوهای آن     تالیف: فروزنده دهکردی

 خلاصه کتاب مدیریت بازاریابی و صادرات    تالیف :محمد ابراهیم گوهریان

 خلاصه کتاب سازمان های استراتژی محور  تالیف : نورتن و کاپلان

اصول و نحوه پروپزال نویسی

نحوه پروپزال نویسی

آشنایی با مقاله نویسی و اصول کلی مقاله نویسی

 

آشنایی با مقاله نویسی

اصول کلی مقاله نویسی

آینده شغلی رشته مدیریت بازرگانی

آينده شغلي:
فارغ التحصيلان اين رشته با تسلط به مباحث مربوط به بازار، مباحث تدوين استراتژيهاي سازماني، شناخت مشتريان و نحوه ارتباط با آنها، شناخت فرايندهاي فروش، بازاريابي و خدمات به مشتريان زمينه لازم جهت استخدام در واحدهاي بازرگاني سازمانها را داشته و نسبت به ساير گرايش هاي مديريت با توجه به نبود رشته اي جايگزين از بازار کار مناسبي برخوردارند. ضمن اينکه دانشجويان اين رشته با توجه به شناخت کافي از کسب و کار و نحوه ايجاد تجارت موفق شانس زيادي براي موفقيت در حيطه کار آفريني و تشکيل کسب و کارجديد دارند.


نقش و توانایی یا کارایی
الف- فارغ التحصیلان دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با اطلاعات وسیعی که در زمینه های مختلف بازرگانی و بازاریابی، روابط انسانی، امور مالی و اقتصادی پیدا می کنند، به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند.
ب – انتظار می رود که این فارغ التحصیلان پس از کسب تجربیات کافی بتوانند مسئولیتهای بیشتری را در سطوح بالای سازمان عهده دار گردند.
ج- علاوه بر این فارغ التحصیلان این دوره می توانند رد کارهای پژوهشی و تحقیقاتی که امروزه در موسسات بزرگ از اهمیت زیادی برخوردار است مشغول کار شوند.

بازار کار:
فارغ التحصیلان این رشته با آگاهی و شناختی که از ساخت سازمان،تیوریهای مدیریت و سازماندهی و تکنیک های مختلف تصمیم گیری دارند،قدرت حل مشکلات را پیدا می کنند و همچنین علاوه بر دانش نظری با کاربردهای این رشته نیز آشنا می شوند.آنها می توانند در موسسات بازرگانی،امور دفتری مانند:تدارکات،اداره ی امور،کارگزینی،امور مالی و بازاریابی مشغول به کار شوند.


فارغ التحصیلان این رشته به خوبی می توانند در سطح مدیران اجرایی در سازمانهای بازرگانی ، صنعتی و دولتی به کار اشتغال ورزند و یا در سمت مشاور مدیریت انجام وظیفه نمایند . انتظار می رود این فارغ التحصیلان پس از کسب تجربیات کافی بتوانند مسئولیتهای بیشتری را در سطوح بالای سازمان عهده دار شوند . علاوه بر این ، فارغ التحصیلان این دوره می توانند در کارهای پژوهشی و تحقیقاتی که امروز در موسسات بزرگ اهمیت زیادی برخوردار است ، مشغول بکار شوند.